 |
|
fase 5
Tijdens een eindbespreking licht de trainee aan zijn manager en mij toe wat hij concreet heeft opgestoken van mijn adviezen én hoe hij dat verankert in zijn dagelijks doen en denken.
fase 4
Gedurende vier sessies van steeds één dagdeel werken we -bij voorkeur in mijn kantoor- aan de realisering van de opdracht: interval
twee weken, tussendoor steeds één of meerdere interval-opdrachten.
fase 3
Ik bereid het programma voor.
fase 2
De trainee geeft zijn doelstellingen concreet en meetbaar weer in een brief.
fase 1
Trainee en manager informeren mij over hun wensen en ik informeer hen over de opzet van de individuele begeleiding.
 Recensies
|
|
